可諾公司新員工培訓總結

 

1、將自己學(xué)習的知識和實(shí)踐內容歸納到一起。新員工培訓，大多數是實(shí)踐操作，理論比較少，不過(guò)在學(xué)習過(guò)程中，員工能夠從中獲得相應的技能，寫(xiě)個(gè)人總結的時(shí)候，就要說(shuō)清楚，自己對工作內容的學(xué)習程度。

2、表達自己進(jìn)入公司之后，內心的感受。學(xué)習需要時(shí)間，更需要得到前輩的悉心教導，在學(xué)習的時(shí)候，內心想要表達的情感較為真實(shí)，個(gè)人總結需要講述內心的想法，這樣才能更加真實(shí)。

3、講述自己對公司和工作的了解和認知。對公司沒(méi)有了解，怎么融入集體生活之中，員工要主動(dòng)講述自己對公司和工作的認知，并且表達清楚自己以后對生活的態(tài)度