公司舉辦2023年新青年員工座談會(huì )

公司舉辦202年新青年員工座談會(huì )




為促進(jìn)新員工快速成長(cháng)，加深新員工與公司間的相互了解，營(yíng)造一個(gè)積極、奮進(jìn)、和諧、友善的工作環(huán)境，3月1日，可諾泵閥舉辦了以“攜手同心追夢(mèng)新時(shí)代，同舟共濟助力新精彩"為主題的新青年員工座談會(huì )。本次活動(dòng)由可諾泵閥團支部主辦，

公司團書(shū)記，可諾副總經(jīng)理、黨支部紀檢委員王凡，可諾人力資源部經(jīng)理、黨支部組織委員，可諾分工會(huì )組織委員，興趣小組代表奚萌以及新員工和老員工代表等50余人參加了座談會(huì )

會(huì )議伊始，陸里代表公司團委向新加盟的青年員工代表表示熱烈的歡迎，并從可諾的歷史沿革、組織架構、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、獲得榮譽(yù)及團建工作等方面做了簡(jiǎn)要介紹。他表示公司團委不僅一直致力于搭建青年員工與企業(yè)共成長(cháng)的平臺，滿(mǎn)足青年員工自身價(jià)值提升的需求，通過(guò)組織各種活動(dòng)助力青年鍛煉成才，同時(shí)還是全體青年人的“娘家人"，一直關(guān)心和幫助大家成長(cháng)。

在隨后的新員工自由發(fā)言環(huán)節，參會(huì )員工逐一進(jìn)行自我介紹，分享了入職體會(huì )，表達了為公司發(fā)展貢獻力量的決心。團工委書(shū)記在聽(tīng)取了員工們熱情洋溢的發(fā)言后，提出了“有熱情、有理智、有能力"的“三有"要求。

最后，劉總經(jīng)理做了總結發(fā)言。他表示青年員工要努力加強自身的政治素養、創(chuàng )新能力，提高對企業(yè)的歸屬感和使命感，找準自身發(fā)展和企業(yè)發(fā)展的契合點(diǎn)，為可諾的發(fā)展做出貢獻。